- 包容 包括体育皇冠下载app- 皇冠有限公司-apple app store的活动, 有意的, 持续的集体努力，创造一个包容差异，欢迎, 方面, 支持并重视每一个个人或团体. 包容需要体育皇冠下载app- 皇冠有限公司-apple app store努力营造一个能培养归属感的校园氛围, 跨越差异建立关系和社区.
- 多样性 被定义为体育皇冠下载app- 皇冠有限公司-apple app store对心理全方位的认可和拥抱, 物理, 以及罗德社区内外存在的社会差异，如种族, 种族, 国籍, 宗教, 社会阶层, 教育, 语言, 年龄, 性别, 性别表达, 性取向, 能力, 老兵或军人身份, 还有学习风格.
- 股本 指的是体育皇冠下载app- 皇冠有限公司-apple app store为确保公平待遇所做的努力, 访问, 机会, and advancement; 2) identify and eliminate barriers that have prevented the full participation and recognition of some groups; and 3) correct historical and current imbalances in providing effective opportunities to historically underserved and underrepresented populations.
- 可访问性 consists of our efforts to ensure that our facilities are readily usable by all members of our community; that classes, 节目和活动以所有成员都能参与的方式呈现或提供, with or without auxiliary aid(s); and that print materials and electronic resources are available in 访问ible format for anyone who uses assistive technology.
- 策略 让体育皇冠下载app- 皇冠有限公司-apple app store的集体计划决定如何创造和分配资源，以协调一致的方式实现体育皇冠下载app- 皇冠有限公司-apple app store的目标, 系统有意的方式. 战略包括体育皇冠下载app- 皇冠有限公司-apple app store为确保体育皇冠下载app- 皇冠有限公司-apple app store的包容所做的努力, 多样性, 公平无障碍工作全面制度化.
综上所述, 体育皇冠下载app- 皇冠有限公司-apple app store多方面的关注和方法被称为体育皇冠下载app- 皇冠有限公司-apple app store的理念(包含, 多样性, 公平和无障碍战略)框架. 体育皇冠下载app- 皇冠有限公司-apple app store的三年IDEAS计划将包括以下重点介绍的当前工作和举措，并将定期更新. 与包容相关的挑战, 多样性, 通过校园委员会确定了公平性和可访问性, 咨询报告, 利益相关者访谈和机构数据.
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